Werte sind die Leuchttürme in der Transformation

Woran kann man sich orientieren im Zeitalter der großen Transformationen? Was tun und wie, wenn alles in Frage steht und noch niemand eine Lösung kennt? Werte sind die Leuchttürme in der Transformation

Grundlagen der Unternehmensleitung in Zeiten des Wandels

Wer nicht MIT DER ZEIT geht, der GEHT mit der Zeit Grundlagen der Unternehmensleitung in Zeiten des Wandels: Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit

Veränderungsmanagement macht den Unterschied

Im ersten Teil dieses Beitrages mit dem vielsagenden Titel „Umsetzung von Projekten: Realität und geplanter Verlauf gehen meist stark auseinander. Muss das sein?“ ging es um gemeinhin unterschätzten Einflussfaktoren – diejenigen, die Projekte so oft zum Scheitern verurteilen. Was Unternehmen anders machen müssen, um ihre Projekte hingegen zum Erfolg zu führen, erfahren Sie im folgenden […]

Die Krux mit den Projekten

Es gibt eine nahezu unüberschaubare Menge an Untersuchungen über die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in Organisationen. Dabei werden unterschiedliche Ursachen und Schlussfolgerungen für Erfolg oder Misserfolg aus diesen Analysen gezogen. In einem Punkt gibt es allerdings eine signifikante Übereinstimmung: Die Anzahl der Projekte, welche in der Umsetzung deutlich anders laufen als ursprünglich geplant, liegt bei […]

Veränderungsmanagement im Mittelstand _ ERP-Projekte

Ein systematisches Veränderungsmanagement bei Projekten, insbesondere im ERP-Umfeld, ist im Mittelstand eher eine Seltenheit. Wenn man aber betrachtet warum ERP-Projekte so oft schieflaufen, dann sollte man diese Überlegungen vielleicht noch einmal erneuern. ERP Einführungen/ Erweiterungen/ Änderungen sind KEINE IT-Projekte sondern Veränderungsprojekte, die vom Management initiert und begleitet werden sollten. Ein systematisches Veränderungsmanagement im „hands-on-Modus“ trägt […]

Das 5K Unternehmenskonzept in der Sanierung/Restrukturierung

Das 5-K Unternehmenskonzept in der Sanierung-Restrukturierung