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Organização / Processos

A organização funcional e os processos da empresa necessitam se desenvolver de forma permanente….a falta desta dinâmica significa retrocesso

Antigamente pensava-se, que a organização – uma vez estabelecida – permanece fixa por um certo tempo e representa uma base sólida para os objetivos estratégicos e operacionais da empresa.
Mas a vida útil de uma organização tem diminuído constantemente nas últimas décadas. Hoje uma empresa necessita verificar de forma permanente sua organização e seus processos internos e submeter-se a modificações continuadamente.
O impulso para estas mudanças pode vir de fora (do mercado, dos concorrentes, da política, da tecnologia, etc.) mas também de dentro da empresa (crescimento, desinvestimento, pressão de custos, investimentos, desenvolvimento do pessoal, sucessão, etc.).
Mudanças da organização e/ou dos processos significam sempre uma sobrecarga para os líderes da empresa e pedem uma visão clara e objetiva, „sem cabrestos“.
A capacidade de alterar suas estruturas e seus processos determinam o sucesso da empresa.

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Podemos assumir por você:

  • Análise da estrutura da organização e dos processos
  • Elaboração de um mapa dos processos
  • Organização e realização de workshops para melhorar processos
  • Documentação dos processos
  • Avaliação dos resultados das alterações